1С чего всё началось
Всё началось с новой работы. Условия были непростыми: круглосуточный режим, постоянная ротация персонала по сменам и отделам и почти полная зависимость от мессенджеров. Сначала мы общались в одном, а потом пришлось спешно переезжать в другой — и этот переход оказался болезненным.
При переезде потерялись данные, люди выпали из групп, список чатов рассыпался. Десятки чатов и групп пришлось собирать заново — задача не из лёгких. А вскоре добавилась новая беда: связь стала нестабильной. Сначала перебои, потом начали отказывать прокси, а затем и сам интернет то и дело пропадал.
Из-за этого не уходили отчёты и сбивалась синхронизация — каждая смена становилась всё напряжённее. Тогда и пришло понимание:
Рабочая связь не должна зависеть от того, что происходит снаружи. Нужен инструмент, который работает прямо в офисе по Wi-Fi, а при наличии интернета — и удалённо.
Такой, чтобы при необходимости связывать несколько офисов и синхронизировать их данные, как только появляется связь.
2Что нужно было решить
Я начал прорабатывать концепцию по принципу «как в ресторане»: работа идёт круглосуточно, персонал в постоянной ротации, а общение должно быть быстрым и устойчивым. Из этого сложился список приоритетов.
- Вернуть порядок в чатах. Восстановить группы и чаты, чтобы каждый сотрудник всегда знал, где искать нужную информацию.
- Учёт смен. Удобное расписание, чтобы не выяснять в переписке, почему человека нет на месте.
- Простое общение. Голосовые с понятными действиями (запись, пауза, отправка, отмена), групповые звонки-конференции, вложения, аудио- и видеозвонки.
- Статусы и отметки. Вход и выход фиксируются в карточке профиля, а у каждого сообщения есть кнопки-метки со счётчиком: прочитано, получено, требует внимания.
- График под рукой. Календарь и список выходов прямо в профиле — сразу видно, кто на смене, а кто отдыхает; расписание можно распечатать.
- Отчёты в одном месте. Отправлять группу файлов одним сообщением и хранить отчёты в отдельном разделе, а не искать их потом в переписке.
- История с первоисточником. При пересылке всегда видно автора сообщения. Если директор написал, что завтра выходной, и сообщение переслали, автор остаётся прежним — не нужно выяснять, «кто это сказал».
3Как это устроено
Сервер стоит прямо в офисе. Это значит, что информация остаётся в компании — даже после того, как сотрудник уволился. Система гибкая и рассчитана на рост: к ней можно подключить сколько угодно офисов, а их данные будут синхронизироваться, как только появится интернет.
Главное в интерфейсе — лаконичность и простота при максимальной информативности. Хороший пример — те самые метки на сообщениях: один взгляд, и понятно, кто уже в курсе, а кто нет.
4Что уже готово
Цель была простой — превратить идею в осязаемый продукт без дополнительных вложений. И эта задача выполнена.
- Куплен домен и выбрано название.
У проекта появилось своё имя и адрес в сети.
- Готова демоверсия.
Можно зайти, понажимать кнопки и составить первое впечатление о продукте.
- Готово приложение для телефонов.
Остаётся финальная доработка — пока нет части уведомлений и некоторых функций.
5Куда мы растём дальше
Свиток — молодой продукт, и ближайшие пару лет он будет активно расти. Какие-то направления окажутся самыми востребованными, что-то придётся доработать — это подскажут первые клиенты. Но главное уже понятно: продукт решает конкретные задачи — помогает не терять данные при проблемах с мессенджерами, упрощает общение при сменной работе и снимает ручной контроль за графиками.
Прозрачно и по договору
Модель простая, по принципу 1С: вы получаете готовый пакет и платите ежемесячную подписку за работу и обновления. Сотрудничество оформляется договором, сервер опломбирован, оплата — на расчётный счёт.
Свиток появился из реальной проблемы и стал надёжной опорой для вас и всей вашей команды.